Это говорит о привлекательности отрасли среди молодежи.
Среди трудоустроенных молодых специалистов - выпускники как ВУЗов, так и ССУЗов. Надо отметить, что в организациях системы Минлесхоза системно подходят к закреплению молодых кадров. Помимо гарантий, установленных Трудовым кодексом, расширенный соцпакет для молодых специалистов предусмотрен в коллективных договорах организаций.
Какие бонусы получает молодежь в лесном хозяйстве?
Для молодых специалистов (выпускники вузов и колледжей) в первые годы работы:
повышенные тарифные ставки и надбавки - не менее чем на 20% (для магистров - 30%);
дополнительный поощрительный отпуск - не менее 2 календарных дней с сохранением среднего заработка;
пониженные нормы выработки в течение 6 месяцев с начала самостоятельной работы;
наставничество - за каждым закрепляется опытный наставник с доплатой за руководство молодым специалистом;
для детей-сирот - единовременная материальная помощь не менее 10 базовых величин.
Жилищные гарантии:
компенсация расходов по найму (в т.ч. арендного) жилья или проживанию в общежитии - не менее 3 базовых величин в месяц в течение трех лет;
в коллективных договорах предусматривается строительство или приобретение жилья для нуждающихся.
Бонусы после отработки распределения:
единовременная выплата при продолжении работы в организации:
при заключении контракта на 2 года — 2 среднемесячных заработка;
на 3 года — 3 среднемесячных заработка;
на 5 лет - 5 среднемесячных заработков.
А также - дополнительный отпуск не менее 2 дней и надбавка к окладу - 30%.
Для вернувшихся после армии (без статуса молодого специалиста):
единовременная выплата при заключении контракта:
на 3 года - не менее 20 базовых величин;
на 4 года - не менее 30 базовых;
на 5 лет - не менее 50 базовых.
Дополнительно:
выпускники, для которых организации лесной отрасли - первое рабочее место, приравниваются к молодым специалистам со всеми льготами;
проводятся форумы, слеты, конкурсы «Лучший по профессии»;
поощряются выпускники с дипломом с отличием;
Минлесхоз отмечает организации, добившиеся лучших результатов в закреплении молодежи.
На фото: молодой специалист Домановского лесхоза, начальник ПХС Бурдь Егор Владимирович.
Пресс-служба Минлесхоза
